RECURSOS HUMANOS



Para obtener nuestros altos estándares, Grupo FACH siempre está dispuesto a invertir en:

·         Investigación al personal previa Contratación
·         Sueldos basados en categorías  pero  superiores  a los  $4,800.00 mensuales
·         Prestaciones de ley
·         Capacitación constante en sus áreas de trabajo
·         Horarios máximos semanales de 48 horas de labores
·         Capacitación previa al inicio de sus labores  ya como guardia contratado
·         Desarrollo de planes de trabajo a corto y   largo plazo para un mejor desempeño
·         Erradicar al 100% la rotación
·         Equipo de trabajo en óptimas condiciones
·         Control del personal continuo y  permanente en: Antidoping,  Investigaciones socioeconómicas y entorno familiar.
·         Inversión constante en Infraestructura  y tecnología


CONTRATACIONES

El procedimiento para que una persona llegue a ser un elemento de seguridad que represente a nuestra empresa, consiste en las siguientes etapas:


Reclutamiento
    • Recibimiento de solicitud de empleo y curriculum de solicitantes.
    • Previo análisis.
    • Agenda de citas para entrevista inicial.
Selección 
    • Verificación de referencias laborales y personales.
    • Entrevista por competencias
    • Examen de conocimientos
    • Aplicación de pruebas psicológicas
Investigación general 
    • Estudio y visita socioeconómica
    • Investigación por medio de plataforma del C4
    • Antecedentes no penales
Registros en IMSS 
    • Número de seguro social del empleado
    • Alta por medio del sistema del IMSS
Capacitación básica
    • Inducción general de la empresa
    • Reglamento de los guardias
Especialización por función 
    • Bitácora por obra
    • Bitácora trato al cliente
    • Bitácora de servicio



EL PERSONAL

Guardias en sus instalaciones, con el perfil y presentación idónea, perfectamente seleccionados, investigados, capacitados y supervisados.

Supervisión constante con personal especializado, así mismo mantenemos enlace permanente con nuestro centro de control, para atender contingencias las 24 horas los 365 días del año.

Uniformes: camisa, pantalón, gafete, botas, chamarra-chaleco

Fornitura completa, PR- 24 (bastón policial), gas pimienta, lámpara.

Equipo de comunicación: radios portátiles y teléfono celular para llamadas a control y de emergencia a las autoridades.

Capacitación por instructores registrados ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, certificados por Protección Civil.

Consulta e inscripción en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Publica para la obtención del CUIP (clave única de identificación policial)

Exámenes Antidoping aleatoria a nuestro personal.